|
||||||||||||
|
[Télétravail
[Indépendant à domicile]
[Salarié à domicile]
[Recherche d'emplois]
|
Par courrier, la lettre de candidature spontanée Votre lettre doit être soignée et impérativement tapée à la machine d’autant plus si votre écriture est illisible. Elle doit tenir sur une page recto maximum et ne pas être photocopiée. Relisez-la pour les fautes d’orthographe. Pour mettre toutes les chances de votre côté, adressez votre courrier au responsable hiérarchique du poste (voir plus haut) que vous pensez pouvoir occuper et/ou au directeur des ressources humaines ou directement au chef d’entreprise (si c’est une petite structure). Entrez rapidement dans le vif du sujet. Evitez de reprendre ce qui doit être évident pour le recruteur. Il sait, par exemple, que vous ‘‘pensez correspondre au poste’’. Dans la mesure du possible, surtout à la suite d’une annonce presse, déterminez clairement l’offre que vous souhaitez faire à l’entreprise :
Ajoutez dans votre enveloppe une deuxième enveloppe préparée pour le retour de courrier (enveloppe timbrée à votre adresse pour faciliter la réponse). Si c’est un travail répétitif, ne demandant pas de compétences particulières, il n’est pas nécessaire d’y ajouter un CV. Par contre, si vos qualifications ou vos expériences professionnelles ont un lien avec le type de travaux, mentionnez-les. C’est un petit plus qui pourra faire la différence. Enfin, comme pour chercher un travail ‘à l’extérieur’, volonté et ténacité sont les 2 qualités que vous devrez posséder. Donc pas de découragement au premier échec. Vous devrez comme tout demandeur d’emploi, passez par une phase de recherche intensive avec envois de dizaine et de dizaine de courriers avant d’obtenir une réponse valable. L’avantage est que les démarches à accomplir seront nettement mois compliqués que pour un emploi plus traditionnel (pas de CV, pas de lettre de motivation...). Mais comme nous l’avons déjà signalé, les offres sont pour la plupart peu qualifiées. Voici un exemple-type de lettre qui fonctionne pour une prise de rendez-vous dans le milieu du travail à domicile cliquez ici >>
|
Copyright © Travail-a-domicile.net |
Pour tout commentaire
sur ce site, contactez notre webmaster
| Important : consultez notre avertissement
légal
Copyright © Travail-a-domicile.net Textes Déposés Leg. n° 569005 / 587B Tous droits réservés Déclaration CNIL n°1086057 |